아.. 2012년부터 이런 제도가 있었다니요...

그런데 최근 고용노동부로부터 우편물 안내를 받고 좀 더 상세히 알아보게 된 이후에야 사업을 접수했답니다.

알아보고난 후 청년인턴제와 비슷하다는 생각을 가지게 됐었구요.

그래서 청년인턴제와 비슷하지만 채용 방법이 약간 차이가 있는 고용노동부의 인건비 지원 사업이 있어 회사에서 업무를 다루면서 정리를 해봤습니다.

 

2014년에는 시간선택제 지원금의 사업신청이 11월 30일까지가 마지막 신청회차입니다!!

신청 후 9개월간 인력을 채용할 수 있으니 내년초에 인력을 채용할 예정이시더라도 지금 신청해 보시는게 좋을 것 같아요.

 

 

청년인턴제와 유사한점 다른점은 무엇인지 먼저 알아볼까요?

 

▲ 청년인턴제와 반듯한일자리 시간선택제 지원금의 유사점과 차이점

 

청년인턴제 

시간선택제 지원금 

유사한점

- 인건비 지원: 임금의 1/2 최대 1년간 지원

- 인건비 지원금은 최대 80만원(대기업은 월 60만원 한도)

- 정규직과 같은 대우

- 사업계획서 접수 후 TO가 나는 인원만큼 지원(채용) 가능 

- 채용 예정기업에서 현장실습 등 참여자 이거나 사업주와 친족관계인자 제외

- 사업장 선정 후 사업비소진시점까지 신청 가능

차이점

 - 졸업 후 고용보험 피보험 경력이 연속 6개월 이상인자

- 정규직 전환시(채용 6개월 후) 월간 인건비 65만원 지원

- 근무시간이 정규직 근무자(주 40시간 근무 등)와 동일

- 채용방법 : 인턴제시행기관으로부터의 알선

- 사업장 선정 후 당해년도 안에 인력채용

 - 최저임금 130% 이상 지급

- 탄력근무제 적용 근무자처럼 주 근무 시간을 15~30시간 근로

- 사회보험료(국민연금, 고용보험)의 사업주 부담금 100% 2년간 지원

- 채용방법 : 사업장별 개별 채용

- 사업장 선정 후 최대 9개월 이내 인력채용 및 최장 9개월 추가 연장 가능(총 1년 6개월간 가능)

 

이렇게 봤을때 그리고 제가 직접 두가지를 모두 사업을 신청하고 TO를 받아보는 과정을 진행해 봤을때,

시간선택제 지원금이 사업을 신청하는 과정이나 채용방법이 청년인턴제 보다는 좀 더 쉬워 지원금을 받기에 수월할 것으로 보입니다.

청년인턴제도 원래는 채용방법이 시간선택제 지원금과 동일했는데 암암리에 내정자를 채용해 지원금을 수령하는 등의 부정수급이 있어서 채용방법이 저렇게 바뀌었다는 이야기가 있네요.

그럼 이제부터 반듯한 일자리 시간선택제 지원금을 수령하기 전 사업을 신청하는 과정을 알아볼게요.

 

▲ 반듯한일자리 시간선택제 지원금의 신청방법

 

 아래 그림들은 고용보험 www.ei.go.kr 사이트에 접속한 화면부터 사업계획서(계획신고서)를 작성하는 화면인데요.

 

 고용보험 사이트 www.ei.go.kr 접속 후 로그인

 

 

 로그인 후 [기업서비그] -> [고용안정지원금] -> [고용창출(시간선택제)지원금] 메뉴를 찾아 클릭!!

 

 

③ 위 2번에서 클릭한 화면입니다. 신청정보(사업자 정보)를 확인하세요.

 

 

④ 사업자정보 다시 한번 확인, 담당자와 최근 월말 근로자수(상시근로자는 아닌 것 같아요)를 확인하고 기재

 

 

⑤ 우리회사에서 채용할 근로자의 유형과 어떤업무를 시킬것인지 그리고 관리자를 누구로 할것인지 기재!

관리자는 보통 대표자로 하면 제일 무난한것 같아요. 다른 담당자가 하더라도 말이지요^^

 

 

⑥ 위에까지 기본적인 정보를 기재했다면 지금부터는 사업내용과 재무상태 등을 상세히 기술해야 하는 단계!!

 

 

⑦ 시간선택제 일자리 도입 필요성 및 효과를 조금은 상세하게 기재하세요.

이런 부분들이 예상외서 지원여부에서 영향이 있답니다.

 

 

⑧ 작성을 모두 마쳤다면 아래 저장버튼을 클릭하면 끝!!

 

 

 

하지만!!!!!!!!

온라인 신청은 되도록 하지마세요.

왜냐구요?

제가 최근 해본결과... 온라인신청 시스템이 아직 미비해서 신청오류가 납니다. 3번 기재해서 신청했지만 모두 오류가 나서 접수가 안됐어요. 그래서 결국은 서면 양식을 사이트 내에서 다운받아 신청했답니다.

 

그래서 신청서를 여기에 함께 올려두니 기재하시는거 참고하셔서 작성하시면 되겠어요.

 

[반듯한 시간선택제 일자리 창출지원사업 공고문]

지원금을 신청하기 전 공고를 읽어보는 것은 필수 중의 필수!!

공고_반듯한시간선택제일자리창출지원사업시행지침('14.4.17개정).hwp

 

 

[반듯한 시간선택제 일자리 창출지원사업 사업계획서 양식]

  반듯한시간선택제일자리창출지원사업 신청서.hwp

  

 

 

[반듯한 시간선택제 일자리 창출지원사업의 지원이 확정된 후 사용할 지원금신청서 양식]

반듯한 시간선택제일자리창출 지원사업 지원금 신청서.hwp

 

 

소규모 사업장에서는 이런 지원금이 새로운 인력을 채용하고 사업을 유지해 나가는데 큰 도움이 되는 것 같아요.

저희도 청년인턴제 지원금을 몇번 받아서 인력을 채용하고 업무에 투입할 수 있는데 많은 도움이 되었었거든요.

저희처럼 다른 성실한 소규모 사업장에서도 도움을 받고 인력채용과 고용창출이라는 좋은 효과를 이뤄냈으면 좋겠다는 생각에서 경험했던 내용을 정리해봤습니다. ^^

 

 

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