고용안정 지원금도 골라 받을 수 있는 방법!
오늘 포스팅하는 내용을 보시면
아하!!
이렇게 찾으면 되겠구나~
싶으실 거랍니다.
그럼 이제부터 본격적으로
내 계획이나 사업장의 상황으로
유추해서 어떤 지원금을 선택할 지
생각해 보시면 되겠지요? ^^
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우리 회사의 상황 | 확인해 볼 고용안정 지원금 |
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고용증가 및 정규직 전환 |
비정규직 근로자를 정규직으로 정환하려는 계획 | 정규직전환 지원 |
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장시간근로를 개선하고자 하며 근로자 증가가 예상 | 일자리함께하기 지원 |
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시간선택제 근로제를 도입할 여건이 된다 | 시간선택제 일자리 지원 |
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세대간 상생고용 노력과 더불어 청년 정규직을 신규 채용 | 세대간 상생고용 지원 |
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장애인, 여성가장 등 취업이 어려운 근로자를 새로 채용하고자 함 | 고용촉진지원 |
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고용감소 |
기업 사정이 어려우나 감원 없이 휴업, 휴직, 훈련 등 예정 |
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고용유지지원 |
기업 사정이 어려워 휴업, 휴직 수당을 못주거나 50%미만으로 줄 예정 | ▶ |
무급 휴어, 휴직 지원 |
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고령자 |
최근 정년을 폐지 또는 연장 | ▶ |
정년연장 지원 |
최근 정년퇴직자를 재고용 | ▶ |
정년퇴직자 재고용 지원 |
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정년을 정한 적이 없고 60세 이상 근로자가 많다 | 60세 이상 고령자 고용 지원 |
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임금피크제를 도입했고 해당되는 근로자가 있다 | 임금피크제 지원 |
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임신, 출산 여성 (또는 남성) 근로자 |
기간제/파견근로자인 임신,출산,육아휴직 여성근로자를 재고용 | 비정규직 재고용 지원 |
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근로자에게 육아휴직(육아기근로시간 단축) 부여 | 육아휴직등 부여 지원 |
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산전후휴가, 육아휴직 등 사용근로자의 대체 인력 채용 | 대체인력 지원 |
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직장어린이집이 있다 | 직장어린이집 지원 |
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중소기업이 유연근무, 재택원격 근무를 새로이 도입 | 일,가정 양립 환경개선 지원금 (일가양득 지원금) |
우리회사 또는 나한테 맞는 지원금 사업 찾으셨나요?
다음 포스팅에선 각 지원금 별로 좀 더 자세한 내용을 공유해 볼까합니다~
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