환상적인 일터의 3가지 조건

- 매킨지 컨설팅


1. 정직하고 공개적인 분위기

    ' 보스를 믿을 수 있다'


2. 성장

   '이제 내가 떠나면 여기를 꽤 아쉬워할 거다'


3. 모험(결정권)

   '일거리를 주지 말고 결정권을 달라'



사람들은 자신이 통제권을 쥐고 있다고 생각할 때

더 많은 노력을 하는 성향이 있다고 합니다.

주도적으로 참여하고 결정할 때

그 일의 주인이 된다고 합니다.

이런것들은 스스로 내가 하려는 의지가 있어야

가능하지 않을까 생각이 드네요.



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