환상적인 일터의 3가지 조건
- 매킨지 컨설팅
1. 정직하고 공개적인 분위기
' 보스를 믿을 수 있다'
2. 성장
'이제 내가 떠나면 여기를 꽤 아쉬워할 거다'
3. 모험(결정권)
'일거리를 주지 말고 결정권을 달라'
사람들은 자신이 통제권을 쥐고 있다고 생각할 때
더 많은 노력을 하는 성향이 있다고 합니다.
주도적으로 참여하고 결정할 때
그 일의 주인이 된다고 합니다.
이런것들은 스스로 내가 하려는 의지가 있어야
가능하지 않을까 생각이 드네요.
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