2015년 최저임금 7.1% 인상 후 5580원

 

 

제 블로그를 찾아보니 2013년 최저임금에 관해서는 정리했었던적이 있었네요.

 

최저임금제도, 적용대상이 궁금하시다면 아래 링크를 열어 보시면

설명이 되있으니 참고해 주세요. ^^

최저임금제도와 적용대상이 궁금하면 클릭

 

 

연도별 최저임금 변화를 한번 알아볼까요?

 

2013년 최저임금 4860원

2014년 최저임금 5210원

2015년 최저임금 5580원

 

2014년은 2013년 대비 7.2%의 인상률로 350원 인상

2015년은 2014년 대비 7.1%의 인상률로 370원 인상

 

 

 

 

 

각 인상률과 인상금액은 이렇게 연도별로 비슷한데요.

 

2015년에 주5일근무,

하루 8시간을 근무했을때

평균적으로 받는 급여는 어떻게 되는걸까요?

 

하루 8시간 근무시 일급 : 5580원 * 8시간 = 44,640원

주 5일 근무시 주급 : 44,640원 * 5일 = 223,200원

한달 평균 근무 20일이라 가정 = 44,640원 * 20일 = 892,800원

(2014년 한달 평균 근무 20일 가정시 833,600원으로 차액59,200원)

 

 

 

이렇게 인상률이나 인상 금액으로 봤을때는

그래도 최저임금이 꽤 오른것이 아닐까 하는 생각이 들수도 있지만

실제 금액을 계산해 보면 한달에 90만원도 채 되지않는 금액이에요.

 

여기에서 세금을 제하거나

 4대보험을 적용해 제하고 나면

80만원 초반대의 금액이 실수령 금액이 되는거죠.

 

사실 시급이 많이 올랐다고 볼수도 있지만

물가가 오른것을 감안한다면

턱없이 부족한 금액이 아닐까 싶네요.

 

편의점, 요식업, 주점 등의

자영업을 하시는 분들의 노고를 모르는 것은 아니지만

아직도 일이 별로 없으니 최저시급까지는 안받는걸로 근무하자고 하는 경우

혹은

너희는 나이가 어리고 잘 모르니까 주는데로 받아라

라면서 채용을 하는 경우가 있는데요..

정말 최저시급정도는 맞춰서 지급해야 하는게 아닐까 싶네요.

 

이상 2015년 최저임금을 알아 봤어요.

모두 모두 화이팅 하는 청양의 해를 보내고

최저시급에 연연하지 않고

하고싶은 일을 하면서 연봉도 충분히 받으면서 보내는 한해가 되었으면 좋겠네요. ^^