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[모란역 맛집] 8! 토요일의 맛을 더하는 에잇탭 하우스 8 이라는 숫자를 들으면 이웃님들은 어떤 생각을 하시나요? 뫼비우스의 띠? 무한 ∞ ? 아니면 이 그림처럼 당구공?? 아... 아직도 모란역의 에잇탭 하우스를 모르시는 분들이었군요. 모란역 2번출구의 번화가 거리를 조금 진입하다 보면 좌측라인의 건물 2층에 위치해 있는 에잇탭 하우스~ 입구에서부터 수제 화덕 피자와 수제 맥주가 맛있는 곳이라는 자부심이 담긴 글귀가 반겨주는 곳이랍니다. 그렇다면 에잇탭 하우스의 분위기가 어떤지 한번 살펴봐야 겠죠~ 그래서 지난주 후배꼬꼬마들과 이곳을 방문해서 제가 먼저 살펴 봤죠 ㅎㅎ 어맛~ 이미 1~2차로 약간 멘탈을 불태우고 에잇탭을 방문해서 아랫층에서 찍으려고 했던 간판 사진이 없어요!! (こ., ごㆀ) 그래서 봄비0328이라는 네이버블로거님의 포스팅에서 아래 1층 .. 더보기
피부가 촉촉촉~ 자연에서 촉촉함을 찾자! 천연가습 지난번 포스팅 때 사무실이나 집에서 책상위에 놓고 쓸 수 있는 미니 가습기인 인터비즈 가습기를 소개 했었는데요. 이렇게 가습을 좀 더 직접적으로 해주는 가습기도 좋지만 인공적이지 않은 천연가습기는 어떤게 있을지 궁금해 한번 찾아 봤답니다. 그럼 피부를 촉촉하게 해 줄 천연가습 친구들이 누가 있는지 한번 알아 볼까요? 천연가습의 첫번째 선수! 모두 천연가습을 생각했을때 가장 먼저 떠올리는게 바로 숯이 아닐까 생각 되네요. 숯에는 미세한 구멍이 있어 물을 흡착한 후 정화시켜 증발하는 기능이 있지요. 습도 조절을 위해 처음 사용할 때 깨끗이 씻어 그늘에 잘 말리고, 물을 1/3정도 채운 그릇에 담가놓기만 하면 준비 끝!! 이때 물은 정수나 끓여 식힌 물을 사용하는게 좋으며, 일반적으로 물은 2시간이 지나면 세.. 더보기
11월? 종합소득세 중간예납 납부의 달!! 11월은 산과 들 그리고 우리들 모두 본격적인 겨울을 대비하는 달이지요? 그리고 세무행정에서는 종합소득세 중간예납 납부의 달입니다. 국세청 정책속보의 안내를 살펴보면 11월에 있을 종합소득세 중간예납 납부를 위해 미리 중간예납대상자 95만명에게 고지서를 발송하여, 12월 1일(월요일)까지 납부하도록 안내했다고 합니다. ▶ 종합소득세 중간예납 납부 대상자 : 종합소득이 있는 거주자와 종합과세 되는 비거주자 ▶ 종합소득세 중간예납 납부 제외대상자 : 이자/배당/근로소득 등 원천징수 되는 소득만 있는자, 중간예납세액이 30만원 미만인자 또한, 중간예납세액을 분납할 수 있는데, 다음의 경우에 별도로 신청없이 내년 2월 2일(월요일)까지 분납이 가능합니다. - 1천만원을 초과하고 2천만원 이하인 경우 1천만원을 .. 더보기
고용보험, 하루만 일해도 고용보험 가입 대상인건가요? 고용보험.. 그냥 들으면 고용되면 가입되는 거겠지~ 라는 막연한 느낌만 있을 뿐입니다. 정직원이면 가입하는걸까? 그렇다면 알바는? 나는 하루 혹은 이틀만 일하기고 했는데 어떻게 되는거지? 이런 궁금증들이 있으실텐데요. 우선 정직원이거나 알바이거나 모두 고용보험은 의무가입 대상자입니다. 그렇다면 하루만 일하기로 했는데 굳이 가입해야 하나? 어떻게 해야하는 걸까 하는 궁금증이 생겨 찾아보던 중 근로기준법과 여기저기를 찾아보고 이런 정보를 얻었어요. 결론부터 말하자면!! 하루만 일해도 가입해야하는 것! 이라는 것이죠. 그럼 내용을 천천히 살펴 볼게요. 2014년 04월 01일!! 고용보험범이 개정되었다! 어떻게? 4대보험을 적용받을 수 없었던, 일명 사각지대에 놓여져 있었던 일용근로자(건설, 아르바이트, 단기.. 더보기
티스토리 블로그를 더욱 많은 사람들이 보게하자! 공개글&발행글 벌써 T스토리 블로그를 시작한지 몇년째인데... 글을 쓰면서 오른쪽 가장 위에 나와있는 기본설정 메뉴에 의문을 갖게 된건 오늘이네요.. 이럴수가... 어떤 의문이냐구요? 기본설정 메뉴 중 [공개 | 비공개 | 보호| 발행] 이렇게 4가지 메뉴가 있었다는 것을 알고 계셨나요? 공개, 비공개, 보호.. 이 3가지는 알겠는데 공개와 발행의 차이가 무엇일까요? 이렇게 찾아보던 중 친절한 T스토리 블로거님들 중 '생각을 바꾸면'이라는 블로거님이 아주 친절하게 설명해주신 내용을 보게 되었답니다. 그래서 이 블로거님이 올려주신 포스팅을 보고 따라했더니.. 어맛~ 방문자가 조금은 증가 한 것 같아요!! 참고로 생각을 바꾸면 블로거님의 주소는 요기 =>> http://dgvcnhu0208.tistory.com/ 그럼 이.. 더보기
[성남 맛집] 신흥1동에 찾아온 김선생님? 으응~~ 김선생!! 후르르챱챱.. 세상에는 어째서 이렇게 맛있는 음식들이 많은 걸까요? 얼마전 친구의 생일을 맞이해 친한 언니까지 대동하고 한손엔 케이크를 사들고 나섰습니다. (나) 친구야~ 오늘 어디로 갈까? 너 먹고싶은곳으로 가자 (친구님) 신흥동에 김선생 생겼데~ 거기 어때? (나) 김선생? 그게 뭔데... (친구님) ... 그렇다.. 이미 성남의 유명명소.. 종합시장에서 폭발적인 인기를 끌고있었다는 김선생.. 하지만 전 처음 들었죠. 그곳에 그토록 윤기가 좌르르 흐르면서 맛있는 스테이크 샐러드가 있다는 사실도 몰랐고.. 수진역 인근에 오꼬노미야끼&스테이크샐러드 맛있게 하는곳은 아는데.. 이곳은 처음 들어본 곳.. 하지만 맛있다는데 우리가 당연히 가줘야하지 않겠습니까? 안그런가요?? 네에??? 아니 뭐 그냥.. 혹시... 더보기
깨진 유리창의 법칙에 주목하라 - 마이클 레진 - 깨진 유리창의 법칙 / 마이클 레진 - 건물 주인이 깨진 유리창을 그대로 방치하면 이 건물이 무법천지로 변한다. 곧 깨진 유리창처럼 사소한 것들은 사실은 치명적인 위험을 초래한다. --------------------------------------------------------- 세상사의 모든 일은 이처럼 아주 작고 또 사소한 것에서부터 비롯된다고 합니다. 어떤 큰 사건이나 사고가 생겼다면 아마 이 사건이 일어나기 이전에 여러 징후들이 있었을 태지요. 깨진 유리창을 방치해 큰 위험을 초래하게 하지 말고 작은 것에서부터 소홀히 하지않고 적극적인 의지를 가지고 대해야 할 것 같습니다. 더보기
[book review] 도플갱어 / 주제 사라마구 도플갱어 / 주제 사라마구(Jose Saramago) 원제 : El Hombre Duplicando 작가 : 주제 사라마구 - 1922.11.16. ~ 2010.06.18. - 1947년 소설 '죄악의 땅'으로 데뷔 이번에는 영화 눈먼 자들의 도시, 에너미로 유명한 작품의 원작자 주제 사라마구의 도플갱어를 읽어봤다. 눈먼 자들의 도시는 영화 제목과 책 제목이 동일했고, 에너미는 이번에 읽은 도플갱어가 그 원작이다. 책은 도플갱어로 나왔지만 영화는 에너미라는 제목으로 '제이크 질렌할'이라는 배우가 주연이었고, 영화는 이번에 책을 읽어보면서 영화로도 나왔고 그 제목이 에너미(Enemy)였다는 걸 알았다. 도플갱어 혹은 도펠갱어라고도 읽고, 독일어로는 '이중으로 돌아다니는 자'라는 뜻이지만 간단하게 복제 혹은.. 더보기
11월 13일 쌍용자동차 대법원 정리해고 판결 분석 대법원에서 바로 어제인 11월 13일 쌍용자동차의 전직근로자들이 회사를 상대로 제기한 해고무효확인 청구소송과 관련해 워님판결을 파기하여 환송했습니다. 이 내용과 관련해 소송 진행경과, 대법원 판결내용 정리, 쌍용자동차의 경영상 필요성 관련된 내용, 부채규모와 관련된 유형자산 손상차손 과다계상 문제에 대한 판단 그리고 회사의 해고회피 노력에 관해서 한번 알아보겠습니다. ▶ 소송의 진행경과 1. 제1심판결 : 2012다14517 정리해고된 관리직 근로자들이 제기한 사건으로, 1심과 원심 모두 정리해고가 유효하다고 판결 2. 제2심판결 : 2014다20875, 20882 정리해고된 기능직 근로자들이 해고 무효를 제기하였으나, 1심은 이 사건 정리해고가 유효하다고 판단한 반면 원심은 회사가 그 당시에 처한 경영.. 더보기
취업규칙 불이익변경 판단방법 직장인(근로자)라면 취업규칙이 변경되는 내용을 알아야 하는 권리가 있다. 취업규칙이 불리하게 변경될때 동의를 받아야 한다고 하지만, 그렇지 않을때에도 근로자들에게 알려주어야 한다. 그래서 취업규칙이 변경될때에 관한 내용을 정리해 보고자 한다. 취업규칙 불이익변경 판단 방법 1. 취업규칙의 작성 및 변경 취업규칙은 사용자가 일방적으로 작성·변경할 수 있다. 이때. 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합니 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 하며, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다. 행정해석 취업규칙에 직접 규정되어 있지 아니하였더라.. 더보기

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